Blogueros Hispanos

No cabe duda que Internet es una de las mayores revoluciones que ha tenido el mundo, principalmente en el área de la educación; ahora con un simple clic podemos quitarnos la duda de algún concepto que no sepamos o bien encontrar todo tipo de contenidos para facilitarnos la vida al momento de llevar a cabo una investigación. Pero en muchas ocasiones cometemos (digo cometemos porque yo lo hice varias veces) el error de utilizar el famoso "Copy Paste" (Ctrl+C & Ctrl+V) ya sea por falta de tiempo o por una simple haraganería. Creo que muchos estudiantes (y también community managers) no estimarán este artículo pero como dicen los padres en mi país "Por algo se los digo, en un futuro me lo agradecerán" XD

Logorama es un cortometraje animado de Nicolas Schmerkin; ganador al Oscar al mejor filme en su categoría. A pesar de que no es algo nuevo porque lleva aproximadamente 3 años en la red, es interesante observar como el director pudo aprovechar cada uno de los recursos visuales en donde aparecen más de 2.500 logos comerciales relacionados con productos y bienes de consumo. Es una pieza artística distinta que relata una historia diferente, divertida y que además nos ejemplifica la globalización y la contaminación visual a la que estamos expuestos diariamente. También les comparto los links de la película con subtitulos en español, con el inconveniente de que está dividida en dos partes pero la calidad es la misma. http://youtu.be/D2xdvilujq8 http://youtu.be/VAo9CGNhANM Gracias a Hector García por el dato. ¿Que les  pareció Logograma?

El que piense que ser jefe es una bicoca, se equivoca. El Informe 2011sobre lo que hay que aguantar como jefe, de la consultora Otto Walter, tira por tierra la imagen que muchos empleados tienen de su superior: la persona que no se sabe muy bien qué es lo que hace, que cobra más y que no trabaja más que sus subordinados. Paco Muro, presidente ejecutivo de la consultora y director del estudio, destaca que  “dirigir personas es muy complicado, más de lo que muchos piensan. Es cada vez más una especialidad profesional por sí misma”. En su opinión,  “es fácil comprender que mucha gente no desee ser jefe, porque es mucho más sencillo criticar al de arriba y no tener complicaciones que asumir el puesto y lo que conlleva”. Decidir y comunicar a alguien que no sigue en el equipo, transmitir órdenes de arriba sin compartirlas, organizarse correctamente y saber manejar las prioridades y el tiempo o mantener el autocontrol en situaciones de presión son algunas de las p

Hola estimados lectores hoy les comparto una webapp y un script que probablemente les sean útiles para medir el nivel de privacidad de su cuenta de facebook.  No voy a entrar en detalles como por ejemplo si facebook es una red que no respeta la privacidad, etc porque creo que la mayoría ya lo sabemos.

Hace años, para los candidatos a puestos de alto nivel, un periodo de inactividad representaba un verdadero lastre. Ahora sorprende más bien una ausencia de fracasos: sólo los individuos emprendedores que asumen riesgos pueden conocer el fracaso. Según Nicolás Buisson, director general de Michael Page International España y Portugal. “para recuperarse de un crash profesional, es necesario pasar por las estas fases” El renacimiento. Es necesario desconectarte emocionalmente de tu antiguo empleo. Muchos empleados permanecen demasiado en contacto con sus antiguos colegas y no llegan a cortar el cordón umbilical. El aprendizaje. El renacimiento deja paso a una introspección en la que se realiza un balance personal y se aprende a descubrir otros horizontes. Dedica al menos una semana de reflexión a aclarar tus ambiciones y valores, independientemente de un contexto profesional concreto. El compromiso. Esta última etapa corresponde a la vuelta al trabajo. Es el

¡Hola estimados lectores! Muchas veces cuando nos suscribimos por medio de Rss Feed a determinado blog ya sea por recomendaciones de amigos o porque nos gusta mucho el contenido que publican; utilizamos a Google Reader u otro cliente popular para leer las actualizaciones pero muchas veces los post aparecen restringidos a cierta cantidad de palabras, por ejemplo me gusta mucho el contenido que publican los colegas del blog Muy Linux pero me molesta que al momento de leer sus post en Google Reader solo me aparezca la imagen y la introducción del mismo, por ese motivo

 Pack de 24 iconos exclusivos que pueden ser usados en blog, paginas webs, logotipos..etc Los iconos tienen un estilo único de dibujo a mano lo que le da muy buena apriencia en color y en blanco y negro. el pack incluye los iconos de la redes sociales más populares tales como facebook, google+, twitter y muchos más Descargar:  Download